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 Le Développement Durable inscrit dans nos fondements
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| | Depuis la création de TOP PARTNER , en 2000, nous pensons que notre engagement en faveur du Développement Durable et de l'Entreprise Responsable sera la clé de notre succès à long terme.
Les Valeurs qui sous-tendent cet engagement sont intégrées dans nos principes de conduite qui constituent le fondement de tout ce que nous sommes et tout ce que nous faisons.
| - Notre Éthique est basée sur des principes d'honnêteté, d'intégrité et d'humanisme dans tous les domaines de nos activités qui animent notre comportement et que nous attendons des tiers avec lesquels nous sommes en relation;
- Nos Valeurs sont celles de l'ensemble de nos membres : respect, humilité, esprit d'équipe, enthousiasme, indépendance, équité, confiance;
- Notre Management et nos pratiques avec la conscience du rôle social de la Société s'efforce de mettre en place un environnement professionnel favorisant le respect mutuel, l'ouverture d'esprit et l'honnêteté de chacun.
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Notre Responsabilité sur le Développement Durable |
| | TOP PARTNER Group a la pleine conscience de ses responsabilités. Possédant une éthique forte et structurante, le Groupe se doit d'intéger les enjeux planétaires des déséquilibres croissants tant environnementaux, qu'économiques et que sociétales; et non seulement dans son fonctionnement propre mais aussi dans ses pratiques pour ses Clients.
Le Développement Durable pour le Groupe TOP PARTNER, c'est tout d'abord pour son Management et ses Collaborateurs, la volonté d'assumer sa responsabilité directe en assurant non seulement la pérennité du Groupe en apportant sa valeur ajoutée économique , mais aussi en assumant sa responsabilité sociale par l'apport d'une valeur ajoutée sociétale, en prenant en compte et en préservant son environnement par un fonctionnement éco-responsable.
Et, compte tenu de sa position particulière dans son environnement économique, de par ses activités, c'est aussi participer au travers de ses interventions et missions à l'information auprès de ses prospects, clients et partenaires, à la prise de conscience de l'impérieuse nécessité pour tous les acteurs économiques, de l'évangélisation d'un fonctionnement sincèrement Responsable et Ethique.
Cela passe par l'intégration dans sa Stratégie d'entreprise de la Responsabilité Sociale. et donc par des choix de tactiques, par un plan d'action pluridisciplinaire, cohérent et maitrisé, par des actions concrêtes et sincères.
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Nos engagements sur le Développement Durable |
| | En ce qui concerne directement TOP PARTNER Group, cette démarche est grandement facilité par notre modèle, basé sur une structure en réseau, des compétences pluridisciplinaires, sur l'Ethique forte de notre Comité de Direction et nos critères très sélectifs sur l'Ethique de nos Collaborateurs et Affiliés.
Et, en premier lieu, cette responsabilité sur le Développement Durable est celle de notre Management et ceci nous conduit à prendre des engagements contractuels et moraux :
Des engagements envers nos Collaborateurs Salariés et Affiliés :
| - Assurer respect, équité et transparence,
- Respecter nos Valeurs fondamentales partagées,
- Respecter la diversité et la compétence de chacun,
- Assurer le bien être de nos collaborateurs et affiliés, par des conditions de travail et de rémunération aussi performantes que possible,
- Maintenir et favoriser leur motivation en les formant et en répondant à leurs attentes,
- Leur permettre un épanouissement personnel par l'émmergence de leur potentiel personnel optimum,
- Innover afin de leur proposer des missions qui sont autant de challenges personnels en s'appuyant sur la structure du Groupe TOP PARTNER,
- et donc permettre ainsi, en soulageant nos collaborateurs des inquiétudes générées par les aléas du marché du travail, de s'inscrire à leur niveau individuel dans ce mouvement de fond qu'est aujourd'hui le Développement Durable.
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Des engagements envers nos Clients, leur assurer :
| - Assurer respect, équité et transparence,
- Respecter la législation du travail et nos engagements contractuels et moraux,
- Evangéliser notre environnement immédiat par des actions d'information et de sensibilisation de nos partenaires et prospects,
- Mener nos missions avec le respect des équilibres économiques, sociétaux et environnementaux et refuser des interventions qui ne seraient pas dans cet esprit.
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| Des engagements envers notre Environnement : | - Assumer pleinement notre Responsabilité Sociétale d'Entreprise (R.S.E),
- Mettre en oeuvre une démarche très pragmatique d'économie et de recyclage, mise en place dans notre fonctionnement quotidien,
- Assurer un fonctionnement est dans le respect des Droits de l'Homme, des Normes du travail, et de l'Environnement ainsi que dans la Lutte contre la corruption.
- Adhérer au Pacte Mondial.
Initiative lancée en 1999 au Forum économique mondial de Davos, en Suisse, par l'ancien Secrétaire Général des Nations Unies, Kofi Annan, invitant les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d'influence un ensemble de 10 valeurs fondamentales. - Mettre ainsi tout en œuvre afin de respecter les dernières recommandations françaises, européennes et mondiales.
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