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Performance Durable

 Performance Durable | Alignement Stratégique | Performance Opérationnelle


Selon la situation initiale, nos interventions peuvent consister à :

Définir ou préciser la VISION



et poursuivre les objectifs suivants
  • Penser globalement puis agir localement
  • Cibler et prédire la performance
  • Agir sur les causes
  • Intégrer tous les domaines
  • Communiquer a tous une même vision

Insuffler une culture d'INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE



et poursuivre les objectifs suivants
  • Organiser et capitaliser la gestion de la connaissance (KM)
  • Savoir repérer les changements et positionner l’entreprise dans son environnement
  • Sensibiliser les acteurs de l’entreprise, identifier les enjeux de l'IE
  • Faire émerger une stratégie d'IE, une cible et faire préciser les objectifs à atteindre
  • Se doter des moyens, organisation, ressources et outils de veille, de recherche documentaire, de collecte et d’organisation de l’information
  • Réaliser un bilan régulier de l'avancement de l'IE

Consolider l'approche PROCESSUS



et poursuivre les objectifs suivants
  • Décloisonner
  • Rechercher l’efficacité globale
  • Intégrer
  • Responsabiliser
  • Rendre souple et flexible

Renforcer l'approche ORIENTATION CLIENT



et poursuivre les objectifs suivants
  • Propager la satisfaction client dans l’ensemble des processus
  • Améliorer la réelle performance (vue des clients)
  • Sensibiliser les acteurs de l’entreprise
  • Aligner le mode de management sur cet objectif


>>> Recevoir plus d'information... sur nos interventions en matière de Performance Durable

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